為關心新員工的工作與生活，幫助他們更快融入團隊，增強企業凝聚力與歸屬感，1月23日上午，公司舉辦了新員工座談會。出席會議的有公司董事長代春龍、董事會秘書王小成、20余位新入職員工以及人力資源部人員。

此次座談會旨在搭建一個開放、互動的交流平臺，了解并解決新員工在工作環境中遇到的困惑與挑戰，幫助新員工更深入地了解公司文化，促進其快速成長。

王小成首先代表公司對新加入的員工表示熱烈歡迎，并簡要介紹了公司的基本情況和座談會的意義。

新員工們踴躍發言，分享了入職以來的感受、在工作中遇到的挑戰、對公司的建議以及對未來工作的展望。現場氣氛真誠而熱烈。與會領導對新員工提出的問題和建議進行了耐心傾聽，并逐一做出回應。

會議最后，代春龍董事長發表了總結講話，闡述了公司愿景、使命及未來發展規劃，介紹了公司的技術理念和人才理念。他強調，每一位新員工都是公司寶貴的財富，都是推動公司持續發展的重要力量。公司將不斷優化人才管理機制，為員工成長與發展提供廣闊的空間。希望新員工珍惜這段機會，主動學習，不斷突破自我，共同為公司的繁榮發展貢獻力量。